Iniziative 2022

Banca Sella ha lanciato un mutuo green dedicato alle aziende per l'acquisto, la ristrutturazione o la riqualificazione energetica di immobili ad uso residenziale o strumentale, con l'obiettivo di migliorarne l'efficienza energetica e contribuire così anche alla diffusione di immobili più sostenibili. L'iniziativa, che amplia l'offerta del Gruppo di prodotti dedicati alla sostenibilità, rientra nel progetto europeo Energy Efficient Mortgages Pilot Scheme nato per creare un modello omogeneo per tutti i Paesi dell'Unione Europea e permettere alle banche di sostenere i clienti che pianificano l'acquisto di un immobile ad alta efficienza energetica o il miglioramento in termini di sostenibilità di un bene di proprietà, grazie a un finanziamento studiato su misura che contribuisce all'ammodernamento del patrimonio immobiliare del Paese.

Banca Sella ha supportato la clientela nella transizione energetica e green mettendo a disposizione nuovi fondi a sostegno delle aziende che intendono partecipare al bando "Parco Agrisolare" previsto dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) il cui scopo è incentivare l'installazione di impianti fotovoltaici nel settore agricolo, zootecnico e agroindustriale.

Smartika, società del Gruppo che opera nel Peer to Peer lending, al fine di accrescere la diffusione dell'autoproduzione di energia da fonti rinnovabili e favorire il processo di transizione energetica, ha siglato una partnership con Sorgenia, uno dei principali operatori energetici italiani. Grazie a questo accordo è stata creata una community online di social green lending che permette a prestatori e richiedenti di mettersi in contatto tra loro e avviare nuovi percorsi di sostenibilità. Questa partnership permette ai clienti di Sorgenia di realizzare impianti fotovoltaici accedendo ai finanziamenti erogati dai membri della community online di Smartika che intendono supportare progetti di sostenibilità ambientale.

Banca Sella ha avviato una moratoria sulle rate di mutui e finanziamenti di famiglie e imprese che hanno subito danni a causa degli eventi climatici estremi che hanno interessato diverse regioni del nostro Paese. In caso di danni a beni mobili e immobili, infatti, le famiglie hanno potuto richiedere la sospensione del pagamento delle rate dei mutui ipotecari, mentre le imprese hanno potuto inoltrare domanda di sospensione per le rate dei mutui e dei finanziamenti, per un massimo di 12 mesi.

Il gruppo Sella ha raggiunto due importanti intese con le organizzazioni sindacali. È stato infatti sottoscritto un accordo di Gruppo che prevede la possibilità di fruire di giornate in smart working fino a 13 giorni medi mensili su base annua con possibilità di valutarne l'estensione fino a 15 giorni per categorie fragili, caregiver e colleghi con residenza o domicilio distante dalla sede di lavoro. Inoltre sono stati rinnovati i contratti integrativi delle società del Gruppo che prevedono, tra i principali nuovi istituti, l'aumento dell'ammontare del buono pasto, l'aumento del contributo aziendale al fondo pensione, la strutturazione del premio per i 25 anni di servizio nel Gruppo al quale si aggiunge una settimana di permesso retribuito. Inoltre, il rinnovo dei contratti integrativi aziendali ha previsto un ampliamento del sistema dei permessi su genitorialità e assistenza alla famiglia. È stata anche introdotta una giornata di permesso per lo svolgimento di attività di volontariato a favore di enti e associazioni. 

La promozione di uno stile di vita più sostenibile è uno dei temi che maggiormente sono stati al centro delle attività di coinvolgimento e di sensibilizzazione dei colleghi con l'obiettivo di sottolineare l'importanza di allineare sempre di più il comportamento di vita quotidiano alle necessità del contesto ambientale nel quale viviamo.
È proseguita la campagna di sensibilizzazione verso un'alimentazione più sostenibile all'interno del ristorante aziendale della Nuova Sede attraverso messaggi stampati sulle tovagliette e un menù privo di carne rossa, sono stati incentivati i colleghi, attraverso un manuale "tips di sostenibilità", ad utilizzare mezzi di trasporto pubblici o biciclette per recarsi al posto di lavoro, a fare acquisti alimentari a "km zero", ad avere una gestione sostenibile delle proprie finanze, ad attuare comportamenti attenti all'ambiente tra le mura domestiche e nella scelta del proprio abbigliamento. Sono inoltre state realizzate comunicazioni ad hoc per i colleghi in occasione di diverse Giornate Mondiali aventi come tematica la sostenibilità ed è stata realizzata una campagna di sensibilizzazione sul risparmio energetico nelle sedi di lavoro.

Il Gruppo, nel luglio 2022, ha modificato e rinnovato l'accordo relativo all'iniziativa Banca del Tempo: un fondo alimentato dalla donazione volontaria di ferie da parte dei colleghi al quale possono attingere altri colleghi che si trovino in situazione di necessità e non abbiano più ferie a disposizione. La novità introdotta nel 2022 ha riguardato la possibilità di donare il tempo tra colleghi di tutto il Gruppo e non solo tra colleghi della stessa società. Ogni società a sua volta, incrementa il monte ore della Banca del Tempo versando una quota ulteriore pari al 10% rispetto a quanto donato dai colleghi.

Per il secondo anno consecutivo tutto il Team Sella ha avuto a disposizione un servizio gratuito di ascolto psicologico, anonimo e confidenziale con un professionista esperto dell'ascolto 24 ore su 24, 7 giorni su 7. 

Il Team Sella è stato coinvolto per tutto il 2022 nel percorso di formazione "Sostenibilità: un futuro a colori è possibile!" erogato in 12 pillole.
Il percorso ha avuto lo scopo di partire dalle basi per poi approfondire le proprie conoscenze su tematiche più specifiche quali: il concetto di sostenibilità, i principali step normativi che ne hanno caratterizzato il processo evolutivo, i 17 obiettivi di sviluppo sostenibile (SDGs, Sustainable Development Goals) dell'Agenda 2030 dell'ONU, le modalità tramite le quali ciascuno di noi nella sua vita quotidiana può dare un concreto contributo per un pianeta più sostenibile, le attività realizzate dal Gruppo in questo ambito, gli obiettivi che esso si è prefissato per il futuro e i criteri ESG in riferimento a investimenti e prestiti.

Sabato 1° ottobre 2022 si è svolto a Biella "BiDigital", una giornata dedicata ai temi dell'innovazione, del digitale e del futuro. Dopo tre anni di stop, gli spazi del Lanificio Maurizio Sella e di Sellalab, la piattaforma di innovazione e trasformazione digitale del Gruppo, hanno accolto nuovamente studenti, professionisti, startupper, imprenditori, esperti, curiosi e appassionati di innovazione, desiderosi di condividere esperienze e di scoprire i trend che stanno trasformando il nostro mondo. L'evento, suddiviso in 5 aree tematiche, è stato caratterizzato da momenti dedicati al mondo delle aziende e alla sfida della trasformazione digitale, da contenuti in ambito dei social media, marketing e comunicazione, dalla presenza di un'area con un focus sulle startup e sulle innovazioni lanciate sul mercato, da uno spazio dedicato al Web3 e al metaverso e infine, da un'area incentrata sul coding. In totale si sono svolte 40 ore di formazione e oltre 50 relatori hanno condiviso con i presenti le loro competenze e la loro esperienza.

La business line Sella Treasury & Financial Markets ha organizzato la prima edizione del Progetto di Eccellenza #YoungQuantTalentsGrowUp con l'obiettivo di proporre a studenti brillanti in materie quantitative e scientifiche del territorio biellese un percorso di orientamento e formazione specifica su alcune applicazioni quantitative alla finanza. Questa edizione pilota ha visto coinvolti dieci ragazze e ragazzi degli ultimi due anni dei licei scientifici di Biella e Cossato, selezionati sia per il forte interesse manifestato verso questa proposta sia in base alla loro propensione per le materie STEM (in particolare matematica e fisica), e alla media voti elevata. Questi ragazzi sono stati coinvolti per l'intero anno scolastico in una serie di pomeriggi formativi e di orientamento.
Il programma del Progetto di Eccellenza si è concluso con una sessione in cui gli studenti hanno potuto mettersi alla prova in attività concrete come business games e simulazioni e con una cerimonia di premiazione tenutasi presso l'auditorium del Lanificio Maurizio Sella.

Build your Fintech è stata l'iniziativa organizzata dal Gruppo in collaborazione e nella sede del Fintech District a Milano che ha visto come protagonisti sedici tra studentesse e studenti dell'Università Bocconi che, lavorando in gruppo, hanno portato a termine un business case attraverso il quale ideare la loro startup nel settore fintech. Questo appuntamento è stato voluto dal Gruppo con lo scopo di permettere ad alcuni studenti un primo contatto con il mondo fintech, settore in forte ascesa e sempre più alla ricerca di giovani menti brillanti. La presentazione dei lavori finali e la premiazione del contest si è svolta a Biella, presso il Lanificio Maurizio Sella.

Nel corso del 2022 Sellalab ha realizzato oltre 120 eventi gratuiti che si sono svolti in presenza e online coinvolgendo oltre 3.000 persone e, attraverso l'Academy ha erogato 7 edizioni dei suoi corsi per oltre 200 ore di formazione a pagamento, coinvolgendo oltre 90 corsisti; imprenditori riconducibili a 70 diverse aziende.

Il Gruppo ha sponsorizzato la seconda edizione (la prima in presenza) della Mediterranean Machine Learning Summer School: una settimana dedicata all'intelligenza artificiale e al machine learning, tenutasi a settembre 2022 all'Università Bicocca di Milano. Una scuola di eccellenza, innovativa e itinerante nell'area del Mediterraneo a cui hanno partecipato alcuni colleghi.

Nell'ambito di #OttobreEdufin e del Festival dello Sviluppo sostenibile, Banca Sella in collaborazione con FEduF, la Fondazione per l'Educazione Finanziaria e al Risparmio costituita dall'Associazione Bancaria Italiana, ha coinvolto 2100 studenti di scuole secondarie di II grado in tre differenti appuntamenti didattici su temi riguardanti la cittadinanza economica e civica, l'economia circolare e i nuovi sistemi di pagamento elettronici. Lo scopo di questi incontri è stato quello di sensibilizzare le ragazze e i ragazzi su questi temi fondamentali e avvicinarli all'educazione finanziaria da differenti prospettive.  

Anche nel 2022 il Gruppo ha organizzato il "Premio Atleta Studente", iniziativa rivolta agli alunni delle scuole secondarie di I e II grado della provincia di Biella, giunta alla sua diciottesima edizione. Sono stati premiati 54 studenti che, oltre ad aver raggiunto eccellenti risultati scolastici, hanno sviluppato la capacità di vivere lo sport e la competizione in maniera corretta, instaurando buoni rapporti con i loro compagni sia in classe sia nell'attività sportiva. A indicare gli studenti più meritevoli delle scuole sono stati gli stessi dirigenti scolastici delle scuole coinvolte.

Amplify Green Factor è stata la prima challenge legata al mondo della sostenibilità inserita in Amplify, la community dell'innovazione interna al Gruppo nata per raccogliere idee, proposte, intuizioni dei colleghi e sfruttare la forza dell'ecosistema Sella per trasformarle in realtà concrete. Questa speciale challenge interna è stata realizzata con lo scopo di coinvolgere i colleghi su una tematica strategica per il Gruppo e fondamentale per il futuro del pianeta, stimolandoli a mettersi in gioco direttamente e a collaborare all'interno di gruppi di progetto. 

All'interno del Gruppo è stato stilato un vademecum nel quale sono stati inseriti 10 comportamenti per contribuire al risparmio energetico in ufficio al fine di ridurre ulteriormente l'impatto ambientale e migliorare la sostenibilità dei luoghi di lavoro. Ognuno di questi comportamenti è stato oggetto di una newsletter settimanale diffusa a tutti i colleghi al fine di generare consapevolezza e cambiamenti positivi nel modo di agire quotidiano.

Il CSR Day 2022 è stato realizzato in collaborazione con Legambiente nell'ambito del progetto "Puliamo il mondo", la più grande campagna di volontariato ambientale del mondo pensato per rendere le città più pulite, belle e vivibili. Questa giornata ha visto la partecipazione di oltre 400 colleghi del gruppo Sella che si sono dati appuntamento per pulire aree urbane e parchi di sette città: Milano, Torino, Biella, Roma, Napoli, Lecce, Palermo. Insieme sono stati raccolti circa 800 chili di rifiuti: 15 chili di mozziconi di sigarette, oltre mezza tonnellata di rifiuti indifferenziati e circa 200 chili di altri rifiuti tra plastica, vetro e carta. Il risultato del lavoro è stato misurato e registrato nella "carta di identità del volontariato aziendale", riconoscimento per le imprese coinvolte nelle attività di riqualificazione dei territori. 

In linea con l'attenzione del Gruppo alla sostenibilità nell'acquisto dei materiali per l'ufficio, sono state messe a disposizione di tutti i colleghi degli uffici interni e delle succursali, le penne in PLA (acido polilattico), una plastica ottenuta da materie prime rinnovabili come la manioca, l'amido di mais, la canna da zucchero o le barbabietole. Questo materiale, biodegradabile e compostabile, permette alla penna di essere quasi interamente smaltita nella raccolta organica, ad eccezione del refill e della molla che vanno nell'indifferenziata. Con la prima fornitura ordinata dal Gruppo pari a 60.000 unità, sono state evitate emissioni per 1,95 tonnellate di CO2.

Banca Sella ha lanciato una nuova carta prepagata Sella Junior realizzata, tra le prime in Italia, esclusivamente con plastica riciclata dagli oceani "Parley Ocean Plastic", materiale ricavato da oggetti raccolti sui fondali e sulle spiagge di tutto il mondo grazie all'aiuto di governi ed enti locali dei Paesi che aderiscono all'iniziativa lanciata da Parley, l'organizzazione ambientale nata nel 2012 per sensibilizzare sulla bellezza e fragilità degli oceani.
La carta si rivolge ai ragazzi dai 12 ai 17 anni ed è abbinata ad una app per imparare a gestire via smartphone i primi risparmi, le cene con gli amici e gli acquisti online e in negozio ed è collegata all'app dei genitori.

Sella SGR, in collaborazione con NABA, Nuova Accademia di Belle Arti, ha promosso la realizzazione di un murales di 55 metri quadrati a Milano con l'obiettivo di riqualificare uno spazio urbano in zona Ghisolfa e sensibilizzare sui temi ESG. Il murale, situato in via della Pecetta, traduce in un linguaggio visivo immediato e concreto le cinque tematiche di investimento che caratterizzano TFS iCARE, il fondo di Sella SGR nato per sostenere la ricerca scientifica attraverso investimenti socialmente responsabili dedicati al tema della salute sotto tutti i punti di vista, dalla prevenzione alla cura fino ai corretti stili di vita. I cinque i temi rappresentati dagli studenti vincitori sono stati: innovazione per la cura, ambiente, ricerca e etica. Il murales è stato realizzato con l'utilizzo di vernici naturali ed ecologiche allo scopo di ottenere un basso impatto ambientale.

Il Gruppo, in collaborazione con l'Università del Salento e con il patrocinio della Regione Puglia, ha organizzato la Call4Ideas Rinascere dalla Xylella con lo scopo di individuare e sviluppare idee innovative per rilanciare l'economia e il territorio pugliese colpito dal batterio Xylella. L'iniziativa, rivolta a ricercatori, studenti universitari, startup e PMI già attive nell'ambito dell'agricoltura sostenibile, ha previsto una fase di scouting su tutto il territorio nazionale e internazionale, un'attenta selezione delle migliori idee/startup/PMI da parte di un comitato tecnico scientifico e uno sprint di accompagnamento gestito da dPixel, incubatore certificato del Gruppo. Sono stati 40 i progetti candidati alla call4ideas, 36 provenienti dall'Italia (29 in particolare dalla Puglia) mentre 4 sono le candidature giunte dall'estero (Spagna, Portogallo, Egitto e Sudafrica). Alla finale, tenutasi presso il rettorato dell'Università del Salento, hanno avuto accesso 9 realtà tra le quali sono stati selezionati i  3 progetti¬ vincitori, che si sono  aggiudicati un premio in denaro messo in palio da Banca Sella, la possibilità di accedere allo Startup Incubation System di dPixel, l'accesso annuale presso i Sellalab presenti sul territorio italiano, la possibilità di utilizzare i laboratori e le attrezzature dell'Università del Salento e l'opportunità di integrare la propria soluzione all'interno dell'offerta delle aziende del territorio e dei partner che hanno partecipato alla call.  

A Natale circa 300 colleghe e colleghi hanno aderito all'iniziativa di volontariato "Donatori di voce" organizzata dal Gruppo in collaborazione con il Centro Nazionale del Libro Parlato realtà che, dal 1957, offre gratuitamente a persone cieche, ipovedenti e a tutte quelle persone che per patologia o per l'età avanzata hanno gravi problemi di vista, un ricco catalogo di audiolibri permettendo loro di accedere liberamente e gratuitamente alla cultura. I colleghi sono stati infatti coinvolti nella registrazione di 16 audiolibri per bambini e ragazzi: sono state lette storie sull'Antico Egitto e l'Antica Grecia, storie di fantasmi e di personaggi natalizi, storie che parlavano di avvenimenti storici e illustravano le vite di personaggi famosi e scienziati che hanno cambiato il mondo. La possibilità di collaborare "da remoto" a questa iniziativa ha favorito una grande partecipazione da tutta Italia e i singoli contributi, messi insieme, hanno rappresentato un gesto di solidarietà collettivo che ha unito colleghe e colleghi di tutte le società del nostro Gruppo. I libri "cartacei", utilizzati per la registrazione sono stati poi donati al reparto di Pediatria dell'Ospedale di Biella.

Il Gruppo ha proseguito la collaborazione pluriennale con Special Olympics attraverso il coinvolgimento di colleghi e loro familiari, in veste di volontari, durante la 37a edizione dei Giochi Nazionali Estivi che si sono svolti a Torino dal 4 al 9 giugno.

Special Olympics è una organizzazione internazionale senza scopo di lucro che programma allenamenti e competizioni atletiche per persone con disabilità intellettive. I giochi organizzati sono strutturati per ogni livello di abilità e rappresentano una straordinaria occasione di inclusione e crescita. A questi Giochi, organizzati a livello nazionale, hanno preso parte oltre 3000 ragazzi che hanno gareggiato in 20 differenti discipline. 

Sella Personal Credit ha aderito alla campagna di crowdfunding della squadra di nuoto della Federazione Sport Sordi Italia per portare il team alle Summer Deaflympics, i giochi istituiti per atleti e atlete sordi e riconosciuti dal CIO. Questa campagna ha permesso agli atleti della nazionale italiana di partecipare alla manifestazione sportiva che si è svolta a Caxias do Sul, in Brasile.

TFS iCARE - il fondo di investimento di Sella SGR nato nel 2020 con l'obiettivo di coniugare finanza e ricerca scientifica - ha sostenuto la Fondazione Umberto Veronesi anche nel 2022 con due nuovi progetti di ricerca che sono stati sviluppati presso l'Istituto Europeo di Oncologia (IEO) di Milano. Il primo progetto ha riguardato lo sviluppo di nuove terapie in grado di migliorare la prognosi delle pazienti affette da tumore metastatico della mammella, mentre il secondo ha analizzato le alterazioni genomiche che caratterizzano le cellule staminali del tumore prostatico per identificare gruppi di pazienti con diversa prognosi. Questi due nuovi progetti si sono aggiunti allo studio che Sella SGR sta già finanziando dal 2021 dedicato all'immunoterapia di genere per alcune neoplasie specifiche come il melanoma, e che ha già raggiunto importanti risultati recentemente pubblicati sulla rivista scientifica Nature. Il portafoglio di TFS iCARE è composto da fondi tematici accuratamente selezionati dal team di gestione di Sella Sgr, che promuovano soluzioni per l'Innovazione nella Cura, l'Ambiente, la Ricerca e l'Etica (da cui l'acronimo "iCARE"). Attraverso la raccolta del fondo ogni anno viene devoluto alla Fondazione Umberto Veronesi un contributo annuo pari allo 0,3% del patrimonio complessivo.

La Direzione Artistica di Banca Patrimoni Sella & C., che ha Sede nello storico Palazzo Bricherasio a Torino, ha proseguito anche nel 2022 il suo percorso volto alla tutela e alla valorizzazione del patrimonio culturale pubblico.

Numerose sono state le iniziative volte a sostenere il ruolo sociale dell'arte, contribuendo allo sviluppo e alla crescita di principi e valori eticamente corretti, tra le quali la mostra "Sguardi" e l'esposizione del quadro cinquecentesco "La Lapidazione di Santo Stefano" affascinante tassello di una pagina ancora piena di misteri della storia dell'arte piemontese del Rinascimento. Inoltre Palazzo Bricherasio ha aperto le sue porte in occasione dell'iniziativa promossa dall'ABI "Invito a Palazzo" giunta alla sua XXI edizione, che ha l'obiettivo di valorizzare il patrimonio storico e artistico di banche e fondazioni di origine bancaria, attraverso l'apertura delle loro sedi storiche.  

A marzo, in occasione della festa della donna, e a novembre, in occasione della giornata internazionale contro la violenza sulle donne, il Gruppo ha voluto esprimere la sua partecipazione sostenendo il Fondo Autonomia dell'Associazione D.i.Re, Donne in Rete contro la violenza, una rete di organizzazioni che si occupano di dare sostegno alle donne vittime di violenza. Inoltre, a novembre, il Gruppo ha sostenuto il progetto del Comune di Biella "Panchine Rosse: stop alla violenza" finanziando il restauro di due panchine e pagando la realizzazione dei totem, che saranno installati di fianco ad ognuna, e che daranno indicazioni e recapiti delle associazioni coinvolte. Il sostegno a questo progetto proseguirà nel 2023 con ulteriori iniziative.